PT Hasnur Internasional Shipping Tbk (HIS), perusahaan jasa logistik komoditas melalui jalur sungai dan laut yang melayani pasar domestik dan internasional, menegaskan komitmennya dalam menghadirkan operational excellence melalui penerapan standar keselamatan dan kesehatan kerja yang unggul, berkelanjutan, serta selaras dengan prinsip good corporate governance (GCG).
Komitmen tersebut diwujudkan melalui pembukaan rangkaian Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional 2026, yang dilaksanakan pada 21 Januari 2026 di Kantor Hasnur Group Alalak, Banjarmasin. Selain upacara pembukaan, kegiatan ini juga dirangkaikan dengan kegiatan praktik penggunaan Alat Pemadam Api Ringan (APAR) bagi karyawan, sebagai langkah awal penguatan kesiapsiagaan dan respons darurat di lingkungan kerja.
Sebagai perusahaan pelayaran dan logistik yang beroperasi di sektor dengan tingkat risiko tinggi, HIS memandang implementasi K3 sebagai bagian integral dari strategi pengelolaan risiko perusahaan. Peringatan Bulan K3 Nasional menjadi momentum strategis untuk memperkuat budaya keselamatan kerja sekaligus memastikan keberlanjutan operasional yang bertanggung jawab dan bernilai jangka panjang bagi seluruh pemangku kepentingan, termasuk investor.
Kegiatan pembukaan Bulan K3 Nasional HIS diselenggarakan bersama Hasnur Group selaku holding company dan diikuti oleh seluruh karyawan. Dalam kesempatan tersebut, manajemen menegaskan pentingnya penguatan sumber daya manusia (SDM) sebagai fondasi utama penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3). Manajemen juga menyampaikan target kinerja K3 tahun 2026 serta mencanangkan komitmen bersama seluruh jajaran manajemen dan karyawan untuk mengimplementasikan standar keselamatan kerja secara konsisten, terukur, dan berkelanjutan.
Sejalan dengan tema nasional “Membangun Ekosistem Pengelolaan K3 Nasional yang Profesional, Andal, dan Kolaboratif”, rangkaian kegiatan Bulan K3 Nasional di lingkungan HIS difokuskan pada penguatan implementasi SMK3 melalui peningkatan kompetensi SDM, integrasi prosedur keselamatan ke dalam operasional pelayaran dan logistik, serta penguatan kolaborasi lintas unit kerja sebagai bagian dari upaya pengendalian risiko operasional perusahaan.
Direktur PT Hasnur Internasional Shipping Tbk, Laorentina Devi, menegaskan bahwa penerapan K3 merupakan bagian dari strategi perusahaan dalam menjaga keberlangsungan bisnis dan kepercayaan pemangku kepentingan. “Keselamatan dan kesehatan kerja merupakan prioritas strategis perusahaan dan bagian tak terpisahkan dari penerapan tata kelola yang baik. Melalui Bulan K3 Nasional 2026 ini, kami terus memperkuat kesadaran bahwa K3 bukan sekadar kewajiban kepatuhan, tetapi budaya kerja yang berperan penting dalam menjaga keandalan operasional, keberlanjutan bisnis, serta kepercayaan pemangku kepentingan,” ujar Laorentina Devi.
Rangkaian kegiatan Bulan K3 Nasional 2026 di PT Hasnur Internasional Shipping Tbk meliputi berbagai program peningkatan kompetensi dan pengendalian risiko, antara lain ISM Code familiarization, first aid and CPR training, fire and mustering drill, praktik penggunaan APAR, gas detector familiarization, hingga kegiatan health sharing.
Selain itu, perusahaan juga melaksanakan inspeksi dan audit K3 secara partisipatif melalui Slip, Trip and Fall Inspection, penerapan budaya 5R di kantor dan kapal, sosialisasi sistem pelaporan Hazard Observation Card, serta Management Walkthrough oleh jajaran manajemen. Kegiatan pendukung lainnya mencakup lomba dan kompetisi K3 internal, simulasi penanggulangan keadaan darurat, serta kegiatan donor darah dan pemeriksaan kesehatan karyawan.
Melalui rangkaian kegiatan Bulan K3 Nasional ini, PT Hasnur Internasional Shipping Tbk berkomitmen untuk terus membangun budaya kerja yang mengedepankan keselamatan, profesionalisme, dan kepatuhan sebagai bagian dari penguatan penerapan prinsip ESG. Komitmen tersebut diharapkan dapat mendukung operasional yang aman, stabil, dan berkelanjutan, sekaligus menciptakan nilai tambah jangka panjang bagi seluruh pemangku kepentingan.