Setelah aksi mogok terakhir yang terjadi antara 11 hingga 17 Oktober, Unite serikat mengatakan hampir 600 anggota staf akan kembali melakukan aksi tersebut dari 24 Oktober hingga 7 November di Pelabuhan Liverpool seiring dengan berlanjutnya pengurangan gaji dan keamanan kerja.
Serikat pekerja berpendapat bahwa tawaran terbaru dari operator Peel Ports Group (PPG) adalah pengurangan upah secara riil karena tekanan inflasi. PPG berpendapat telah menawarkan kenaikan gaji 10,2% kepada staf. Namun, Serikat pekerja mengklaim tawaran tersebut hanya sekitar 8,2% sedangkan angka 10,2% yang disebutkan didasarkan pada kemungkinan adanya kerja lembur maksimum.
Sekretaris Jenderal Unite, Sharon Graham mengungkapkan, “Peel Holdings sangat menguntungkan dan benar-benar mampu membayar dengan layak kenaikan upah anggota kami. Hal tersbeut terjadi di Camel Laird, jadi mengapa tidak di dermaga Liverpool?. Alih-alih negosiasi untuk menyelesaikan perselisihan ini, perusahaan telah memilih untuk mengancam pekerjaan dan berulang kali mengingkari kesepakatan yang telah diajukan. Anggota kami tetap pada pendirian dan mendapat dukungan penuh dari serikat mereka. Perusahaan harus mengajukan kenaikan gaji yang dapat mereka terima atau aksi mogok ini akan berlanjut.”
Sebuah pernyataan Peel Ports baru-baru ini mengatakan, “Bersatu terus membuat tuntutan upah di atas inflasi yang tidak realistis dan tidak berkelanjutan, sementara menolak pertemuan dengan Layanan Penasihat, Konsiliasi dan Arbitrase (ACAS). Kami khawatir Unite tidak tertarik untuk menyelesaikan masalah melalui pengaturan perundingan bersama yang kami miliki atau melalui pemungutan suara independen, karena terus melakuakn lebih banyak aksi mogok. Rata-rata 10% kenaikan gaji yang kami tawarkan dalam pembicaraan minggu lalu merupakan kesepakatan industri terkemuka dan 2% diatas inflasi.”
David Huck, Chief Operating Officer di Peel Ports mengungkapkan, “Keputusan Unite untuk kembali melakukan aksi mogok dua minggu, dengan latar belakang pengurangan drastis volume peti kemas, sepenuhnya merugikan diri sendiri. Tawaran gaji ini lebih besar daripada pelabuhan Inggris mana pun dan kami kecewa mereka beralih ke aksi m ogok massal, ketika kami percaya setiap pekerja berhak mendapatkan kesempatan untuk menyampaikan pendapat mereka, tanpa pengaruh yang tidak semestinya. ”
Bos PPG sedang mempertimbangkan konsultasi redundansi staf karena penurunan yang meningkat di pelabuhan dalam beberapa bulan terakhir.